Recentemente o IBGC firmou apoio ao Movimento Transparência 100%, o qual intenta fomentar a transparência corporativa no País, encorajar e capacitar as empresas para irem além das obrigações legais e fortalecer mecanismos de transparência e integridade.
Dentre os princípios básicos de governança corporativa, o Movimento busca fortalecer ainda mais os princípios da Transparência, Equidade, Prestação de Contas e Responsabilidade Corporativa (accountability).
O Movimento apresenta 5 metas de compromisso das empresas:
- 100% de transparência das interações com a Administração Pública;
- Remuneração 100% íntegra da Alta Administração
- 100% da cadeia de valor de alto risco treinada em Integridade
- 100% de transparência da estrutura de Compliance e Governança
- 100% transparência sobre os canais de denúncias
Tais mecanismos sugerem que a organização, por meio de indicadores, fortaleça os mecanismos de transparência sobre questões relevantes e de alto risco, como publicação de contratos e concessões com a administração pública, publicação de critérios de integridade na política de remuneração da alta administração, indicadores de treinamentos de terceiros, assim como, a avaliação da qualidade e pertinência desses treinamentos, dados sobre o canal de denúncias, entre outros.
Essa é a primeira iniciativa para o desenvolvimento da transparência corporativa do Brasil e nos deixa motivados a continuar trabalhando para um mundo corporativo cada vez mais íntegro, ético e transparente.
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